【防疫措施】彈性工作能力 - 微混班模式
2021/07/12
近期因應三級警戒尚未解封，但疫情狀況趨緩的情況，
為防疫考量與配合調整辦公室密度，信諾團隊於7/12~7/30開始實施混和式工作模式，
實行2天安排進辦公室，3天仍維持遠端辦公的方針。
而有育兒或特殊家庭照護需求等同仁則與公司一同協調恰當作法，兼顧特別時期的家庭需求。
行政庶務組調整精進相關防疫設施與環境支援，讓大家有舒適安心的辦公環境可提供最佳的專業服務。
以人為本，關心家庭、關懷團隊、關注社會，
團隊因應時代背景培養出的遠距工作能力亦於此時期發揮彈性與專業。
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